Türkiye Kas Hastalıkları Derneği Genel Koordinatör Arıyor

Türkiye Kas Hastalıkları Derneği (KASDER) faaliyetleri ve idari işlerinin yürütülmesi ve faaliyet alanları arası koordinasyon için İstanbul’da ikamet eden, tam zamanlı bir Genel Koordinatör arıyor. Son başvuru tarihi 30 Nisan 2021. 

Aranan Şartlar
  • En az 4 yıllık lisans derecesine sahip olmak
  • Tercihen Sağlık Bilimleri ya da Sosyal Bilimler alanlarından mezun olmak
  • İstanbul’da ikamet etmek
  • Güçlü iletişim becerileri ve temsiliyet kabiliyetine sahip olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • STK alanında profesyonel veya gönüllü çalışma tecrübesine sahip olmak
Görev Tanımı
  • Faaliyet ve kaynak geliştirme strateji planlarının hazırlanması ve takip edilmesi, stratejik hedeflere yönelik planlamalar yapılması
  • Aylık bülten hazırlanması
  • İş ve faaliyet takvimini planlamak, koordine ve takip etmek
  • Fon başvurularını değerlendirmek, ve başvuru prosedürlerini tamamlamak
  • Faaliyetlerin yürütülmesi için diğer birimlere destek verilmesi
  • Derneğin bireysel/ kurumsal kaynak geliştirme stratejisinin oluşturulması ve yönetilmesine destek verilmesi
  • Ulusal, uluslararası ya da özel kurumlar / STK alanlarında kurumun temsil edilmesi, ilişkilerin geliştirilmesi ve yürütülmesi
  • Mali ve idari işlerin koordinasyonunu sağlayarak ilgili raporların düzenli olarak sunulması
  • Gönüllü organizasyonları için planlama yapılarak faaliyetlerin düzenlenmesi, strateji kapsamında iletişim çalışmalarının yönetilmesi için planlama yapılması ve iletişim sorumlusuna destek verilmesi
  • Yasal sorumluluk alanlarının takip edilerek süreçlerin yönetilmesi, raporların oluşturulması, resmi yazışmaların takibi
Başvuru
  • İlgilenen adaylar,  fotoğraflı Türkçe özgeçmişlerini ve en fazla 1 sayfa Motivasyon Muktupları ile beraber 30.04.2021 tarihi saat 18.00’e kadar, “Genel Koordinatör İş Başvurusu” başlığı ile nagihan.sadiklar@kasder.org.tr adresine gönderebilir.
  • Yalnızca özgeçmişle birlikte motivasyon mektubu ileten adayların başvurusu dikkate alınacak.
  • Mülakatlara davet edilecek adaylara dönüş sağlanacaktır

Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği Deneyimli Kampanyacı Arıyor

Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği, yürüttüğü Kafessiz Türkiye kampanyası kapsamında deneyimli bir kampanyacı arıyor. Son başvuru tarihi 30 Nisan 2021. 

2020 yılından beri faaliyet gösteren Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği, yürüttüğü Kafessiz Türkiye kampanyası ile hıncahınç sıkışık kafeslere hapsedilen tavukların hepsini kafeslerden kurtarmayı hedefliyor. Bu doğrultuda firma yöneticileriyle görüşüp, firmalara yönelik baskı kampanyaları düzenleyen Kafessiz Türkiye, şimdiye kadar senede yüz binlerce tavuğu etkileyecek kurumsal politika değişikliklerine sebep oldu.

Türkiye’nin en etkili sosyal hareketi olmayı hedefleyen Kafessiz Türkiye, deneyimli ve sonuç alma odaklı bir kampanyacı arıyor. Firmaların kafes yumurtası kullanmaması için düzenlenecek kampanyalarda tam zamanlı çalışacak olan Kampanyacı:

  • Uzaktan çalışma, esnek çalışma saatlerinde çalışabilecek.
  • Net maaş: Aylık en az 4500 lira. Başvuran adayın deneyim seviyesine göre rekabetçi seviyede bir maaş önerilecek.
  • Yüksek deneyim seviyesindeki adayların da başvurması önerilir.
Aranan Özellikler
  • Kampanyacılık deneyimi
  • Hayvan haklarına ilgi
  • Gıda endüstrisine ilişkin bilgi
  • Saha eylemleri yönetme deneyimi
  • İleri düzeyde İngilizce okuma ve dinleme becerileri
  • Teknoloji kullanmaya aşinalık. Dijital bir kampanya yönetmek için kullanılabilecek basit yazılımları hızlı öğrenebilme becerisi
  • Firmalar hakkında stratejik araştırmayı hızlı bir şekilde yürütme kabiliyeti
  • Çok güçlü iletişim becerileri
  • Sonuç odaklılık
  • Adayların İstanbul veya Ankara’da ikamet etmesi gerekiyor.
Görevler

Kampanyacı Kafessiz Türkiye’nin firmalara yönelik düzenlediği kurumsal kampanyalarda rol alacak.

Kampanya Malzemeleri

  • İmza kampanyaları, kampanya web siteleri, sosyal medya gönderileri ve e-postalar hazırlamak,
  • İletişim ekibiyle birlikte çalışarak kampanya görselleri, pankartları ve diğer gerekli materyalleri hazırlamak,
  • İletişim ekibiyle birlikte çalışarak kampanyalarımız için basın açıklamaları hazırlamak.

Araştırma

  • Firmaların yöneticilerini ve yönetim kurulunu hızlı ve etkili bir şekilde araştırmak
  • Bir kampanyada hangi taktiklerin kullanılacağına karar vermek için firmaların marka imajını, hayvan refahı standartlarını, zayıf yönlerini ve liderliğini derinlemesine araştırmak ve gözlemlemek

Kampanya Faaliyetlerini Kolaylaştırmak

  • Destekçilerin gerçekleştireceği günlük kampanya faaliyetlerini hazırlamak ve göndermek
  • Gönüllülerin fiziksel veya dijital olarak gerçekleştireceği kampanya faaliyetlerine yardımcı olmak

Kampanya Faaliyetlerini Gerçekleştirmek

  • Devam eden tüm kampanyalar için sosyal medyadan, telefondan ve gerektiğinde sahada faaliyetlere katılmak
  • Kampanyalar için gerçekleştirilen saha eylemlerini yönetmek
  • E-posta yoluyla kampanyada hedef alınan firmalarla iletişimi sürdürmek

Strateji

  • Kampanyalarımız için stratejik planlama yapmak
  • Kampanya hedeflerini belirlemek
  • Yeni yaklaşımlar öğrenmek için diğer grupları gözlemlemek ve onlarla birlikte çalışmak
  • Kurumsal kampanya stratejisindeki gelişmeleri araştırmak ve takip etmek

Başvuru

Başvurular için CV’nizi 30 Nisan’a kadar bilgi@kafessizturkiye.com adresine e-mail atabilirsiniz. E-mail başlığı olarak  “Kampanyacı İş Başvurusu” yazılması gerekiyor. İsteğe bağlı olarak hayvan haklarına neden ilgi duyduğunuza ilişkin en fazla 300 kelimelik bir metni başvurunuza ekleyebilirsiniz.

Eksi 25 Derneği Psikolog Arıyor!

Full time. Eskişehir, Turkey

Eksi 25 Derneği, 25 yaşına kadar her bireyin yüksek yararını gözeterek, yaşamasını, gelişmesini, katılımını, ihmal, istismar ve her türlü şiddetten korunmasını sağlamak amacıyla Nisan 2015’de Eskişehir’de kurulmuştur.

Vizyonumuz

25 yaşına kadar tüm çocukların haklarından tamamıyla faydalandığı, her türlü şiddetten uzak ve mutlu olduğu, tüm yönleriyle kendilerini gerçekleştirdikleri bir dünya.

Misyonumuz

Bütüncül ve hak temelli yaklaşımla, çocuk ve gençlerin mutlu ve güvende olduğu bir yaşamı oluşturmak amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde;

  • Durum belirleme çalışmaları yapmak
  • Toplumun her kesimine yönelik bilinçlendirme çalışmaları yapmak
  • Çocuk ve gençleri hakları konusunda güçlendirmek
  • Kendileriyle ilgili alanlarda çocuk ve gençlerin etkin katılımını sağlamak
  • Şiddete maruz bırakılan çocuklara, gençlere ve ilgili kişilere destek olmak
  • Politikalar geliştirilmesine, ilgili mevzuatın ve uygulamaların güçlenmesine katkıda bulunmak.

İlkelerimiz:

  • Önceliğimiz her zaman çocuktur.
  • Çocuk alanı politika üstü bir alandır.
  • Her türlü çalışmada çocuğun yüksek yararı gözetilir.
  • Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi ve İnsan Hakları Belgeleri tüm çalışmaların temel taşıdır.
  • Çocuk bir bireydir.
  • Beyin gelişiminin tamamlandığı yaş olan 25 yaşına kadar tüm bireyler çocuk kabul edilir.

İş Tanımı:

  • Bireysel danışmanlık hizmeti vermek
  • Vaka takibini yapmak
  • Kurum işleyişine destek vermek
  • Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri takip etmek, yöntem, teknik ve teknolojilere hâkim olmak
  • Gerekli ölçme ve değerlendirme araçlarını kullanmak, değerlendirmek ve raporlamak
  • Proje koordinatörü ve danışmanın istediği rapor ve bilgileri düzenli olarak paylaşmak

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

  • Üniversitelerin psikoloji bölümünden mezun (Psikoloji alanından yüksek lisans ve doktor tercih sebebi)
  • Çocuk alanında en az 3 yıl deneyimli olmak
  • Alanıyla ilgili ölçme ve değerlendirme araçlarını kullanma becerisine sahip olmak
  • Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip olmak
  • Tercihen STK deneyimine sahip olmak
  • MS Office programlarına hâkim olmak
  • Esnek çalışma ve uzaktan çalışmaya uyum sağlayabilen
  • Çocuk ve gençlik hakları konusunda duyarlı
  • Ekip çalışmasına uyumlu

Vizyon, misyon ve ilkelerimiz doğrultusunda bizimle çalışmalar yürütecek Eskişehir’de yaşayan veya yaşama imkanı olan psikolog, ekip arkadaşı aranmaktadır.

Pozisyon: Psikolog

Türü: Tam zamanlı

Şehir: Eskişehir

Uygun adayların güncel özgeçmişlerini ve motivasyon mektuplarını 02 Mayıs Pazar günü saat: 23.59’a kadar info@eksi-25.org adresine göndermeleri beklenmektedir.

ACİLL!!! Experts for the Rights of the Child / Early Intervention / Early Childhood Rehabilitation / Special Education / Children with Disabilities

Qualifications of the Experts


General Qualifications:
1) Awareness about human rights and the rights of the child, different cultures, local traditions,
religious beliefs and practices, personal interaction, gender, disability, age and ethnic origins,
2) Skilled in analyzing, organization and human relations
3) Ability to work closely with the national and international actors within the framework of TOR,
and ability to facilitate the coordination of a process
4) Computer literacy in Microsoft Programmes.

Specific Qualifications:

Expert 1-Head of Team
In addition to general qualifications:
1) At least 5 years of relevant professional project management experience
2) Specialized knowledge on social system analysis, development of alternative system models,
coordination and working with governmental authorities
3) Relevant professional experience in the area of early intervention/early childhood
rehabilitation/ special education, children with disabilities
4) Experience in report writing both in English and Turkish
5) Good command of written and spoken English

Expert 2 & 3
In addition to general qualifications:
1) At least 5 years of relevant professional experience in the areas of early intervention/early
childhood rehabilitation/ special education, children with disabilities
2) Specialized knowledge of early childhood development and children with disabilities and
multidisciplinary approach to the issues
3) Experience in working with disadvantaged groups, and child protection professional and
academic experience on analyzing social services and development of models
4) Ability to conduct analysis and develop alternative system models particularly for children with
disabilities and disadvantaged groups, Experience in family-based child protection systems
5) Familiarity with international standards and practices, including around Social Services and
Child Protection systems issues
6) Good command of written and spoken English is preferred

Son Başvuru Tarihi:

28 Nisan 2021

Başvuru İçin İletişim bilgileri:
Gül Yüksel
gul@reaconsultancy.com
0532 219 5694

Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği İletişim ve Yayınlar Sorumlusu Arıyor

Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği İletişim ve Yayınlar Sorumlusu arıyor. Son başvuru tarihi 20 Nisan 2021. 

Görevin Kapsamı

Derneğin feminist bilgi üretimi ve paylaşımı kapsamında yaptığı çalışmaları yürütmek, derneğin yayınları ve basınla ilişkileri ile ilgili tüm süreçlerde program ekiplerine destek vermek, derneğin web sitesi ve yayınlarına ilişkin süreçleri iletişim ekibi ile beraber yürütmek, sosyal medya hesaplarını yönetmek.

Görev ve Sorumluluklar
  • Derneğin feminist bilgi üretimi ve paylaşımı kapsamındaki çalışmaları ekiple birlikte yürütmek, yıllık bütçe ve faaliyet planlaması yapılırken iletişim ve yayınlarla ilgili bütçe ve faaliyet planını ilgili ekiplerle birlikte hazırlamak ve yıl içinde gerekebilecek revizyonlar konusunda program ekipleriyle birlikte çalışmak,
  • Derneğin programları (KİHEP, ulusal ve uluslararası savunuculuk, feminist bilgi üretimi ve paylaşımı) kapsamına giren içerik, teknik ve planlama öncelikli iletişim faaliyetlerinin ekiple birlikte planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak,
  • Dernek faaliyetleriyle ilgili raporlama ve izleme & değerlendirme çalışmalarında iletişim ve yayınlarla ilgili yazılacak bölümlerde ilgili ekiplere destek vermek ve doğrudan iletişim faaliyetleri ile ilgili bölümleri iletişim ekibiyle birlikte hazırlamak,
  • Derneğin mevcut ve ileride hazırlanacak süreli ve tekil yayınlarının ve görsel-işitsel materyallerin hazırlık sürecinde ilgili ekibe destek vermek,
  • Dernek yayınlarının ve görsel-işitsel materyallerinin üretilmesi konusundaki teklif süreçleri ile tasarım, uygulama, baskı ve dağıtım süreçlerini yürütmek,
  • Tanıtım materyallerini ilgili ekiple birlikte planlamak, bunların tasarım, uygulama ve baskı süreçlerine destek olmak; dağıtımını ekiplerle birlikte gerçekleştirmek,
  • Derneğin medya ve basın ilişkilerini ve ilgili faaliyetleri ekiple işbirliği halinde yürütmek; basın listesini güncellemek; ana akım ve muhalif medyada yaygınlaştırılacak dernek faaliyetlerinin basın bültenlerinin hazırlık ve dağıtım süreçlerinde ilgili ekiple işbirliği halinde görev almak; basın yansımalarını takip etmek, arşivlemek ve sosyal medya hesaplarından paylaşmak,
  • Gerekli durumlarda medya takip hizmeti alma süreçlerini yürütmek; izlenen haberleri arşivlemek, gerekli haberleri ekiple paylaşmak; doğrudan dernekle ilgili haberleri takip etmek ve arşivlemek,
  • KİHEP veri tabanıyla ilgili uygulamaları yürütümünde KİHEP ekibine destek olmak; gerekli güncellemelere destek vermek,
  • Derneğin sosyal medya hesaplarını yönetmek ve buralarda paylaşılacak içeriği gerekiyorsa ilgili ekibin desteğiyle geliştirmek; sosyal medya hesaplarının takipçi sayılarını izlemek ve raporlamak,
  • Derneğin yürüttüğü web sitelerindeki haberlerin yazımının ilgili ekiplerce yazılması ve paylaşılması süreçlerinin takibini yapmak; web sitesinin sabit içeriğindeki güncellemeleri ilgili ekiple birlikte yapmak; alan adı ve hosting süreçlerini takip etmek; web sitesinin ziyaretçi sayısını izlemek ve raporlamak,
  • Derneğin faaliyetleri kapsamında gerçekleştirilen etkinliklerin hazırlık ve duyurulma süreçlerinde ilgili ekibe destek vermek; gerekli durumlarda etkinliklerin kaydı için dışarıdan alınacak hizmetlerle ilgili teklif ve uygulama süreçlerinin koordinasyonunda görev almak; bu etkinliklerin web sitesi için haberleştirilmesi sürecinin koordinasyonuna destek vermek ve sosyal medyada paylaşmak; varsa basındaki yansımaları takip etmek ve arşivlemek; dernek temsilcilerinin katıldığı, başka kurumlar tarafından gerçekleştirilen etkinlikleri sosyal medya hesaplarından ve gerekiyorsa web sitesinden duyurmak;
  • Gerekli durumlarda dernek adına etkinliklere katılmak ve dernek adına sunum yapmak,
  • Derneğin süreli yayını olan Mor Bülten’in hazırlık, yaygınlaştırma, basım vb. süreçlerinde görev almak,
  • Derneğin arşivleme çalışmaları ve materyal sayılarının takibi için gerekli çalışmaları yürütmek; ilgili danışmanlıkları Ofis Yöneticisi ile birlikte araştırmak (fotoğraf, kütüphane, yayınların kategorizasyonu vb.),
  • Gerekli durumlarda derneğin faaliyetlerine yönelik izleme-değerlendirme çalışmaları kapsamında ilgili ekibe teknoloji ve iletişim desteği sağlamak,
  • Gelen destek ve bilgi taleplerinin cevaplanması konusunda ofis ekibiyle birlikte çalışmak, bu taleplerin sayısı ve durumunu Ofis Yöneticisi ile birlikte takip etmek,
  • Kişisel Veriler Kanunu kapsamında dernek çalışmalarının ilgili mevzuatlara uygunluğunu sağlanmasını yürütmek ve ekipleri bilgilendirmek.
Aranan Özellikler:
  • En az 3 yıllık profesyonel iş deneyimi
  • Kendini feminist olarak tanımlamak
  • Bir kadın hakları inisiyatifi, derneği veya vakfında gönüllü veya profesyonel olarak çalışmış olmak
  • Feminist harekette aktif olmak veya buna istekli olmak
  • Seyahat engelinin bulunmaması
  • Yeni iletişim araçlarını öğrenmeye ve takip etmeye hevesli olmak

Eğitim Seviyesi: Lisans Mezunu

Yabancı Dil: İyi Derecede İngilizce

Bilgisayar: MS Office Programları; MS Office Programları; tercihen WordPress yönetim paneli, Analytics, SEO, Photoshop, Illustrator, Indesign vb. tasarım programı

Başvuru
  • Başvuru için İngilizce özgeçmişinizi ve en fazla bir sayfa İngilizce niyet mektubunuzu 20 Nisan 2021 tarihine kadar newways@wwhr.org  adresine iletebilirsiniz.
  • Sadece kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecek.

İstanbul Kültür Sanat Vakfı İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

İstanbul Kültür Sanat Vakfı, İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde tam zamanlı görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyor. 

Temel Sorumluluklar
  • İKSV’nin İnsan Kaynakları politikalarının oluşturulmasına destek olunması,
  • İKSV etkinliklerinde görev alacak saha çalışanları ve merkez ofis açık pozisyonlarının işe alım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Temel özlük işlemlerin gerçekleştirilmesi ve çalışan dosyalarının oluşturulması,
  • Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi,
  • Eğitim ve organizasyonel gelişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
  • SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlara iletilmesi gereken evrakların hazırlanması,
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirlerin alınması ve uygulanması,

Eğer;

  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık tecrübeniz varsa,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsanız,
  • İngilizceye çok iyi derecede hâkimseniz,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabiliyorsanız,

pozisyona başvuruda bulunabilirsiniz.

Başvuru 

Adaylar buradan başvuruda bulunabilir.

Genç Hayat Vakfı is looking for Project Development and International Relations Coordinator!

İstanbul’daki ofisimizde Proje Geliştirme ve Uluslararası İlişkiler Koordinatörü (Project Development and International Relations Coordinator) olarak tam zamanlı çalışacak yeni ekip arkadaşımızı arıyoruz!

İş tanımı ve pozisyon gerekliliklerini aşağıda İngilizce olarak bulabilirsiniz:

Job Description:

  • Conducting all project application processes in the Foundation,
  • Maintaining creative thinking, research and writing processes of project development processes,
  • Searching for private and public donors and fundings,
  • Preparing logical framework/theory of change, SWOT analysis and M&E draft for project development processes,
  • Applying to national and international grants with strict deadlines,
  • Writing project proposals and preparing project budgets,
  • Contacting and networking with probable partners, institutions, national and international organizations,
  • Representing GHF in meetings and events,
  • Ensuring an effective coordination among supportive departments (Education & Strategy Development, M&E, project fields, etc.).

Required Skills/Qualifications:

  • BA or Master’s Degree in social sciences or relevant experience,
  • At least two years of professional experience in NGO sector; preferably in the field of project development,
  • Knowledge in the field of child rights,
  • Advance level of English (written and spoken),
  • Good level of knowledge and practice with Microsoft Office applications,
  • Ability to work with strict deadlines, identify priority activities and assign priorities as required,
  • Willing to work in a team and motivated for teamwork,
  • Ability to travel,
  • Flexible and responsive.

How to apply?

The candidates should send a CV and motivation letter in English with the subject Project Development and International Relations Coordinator to beste@genchayat.org no later than 17.00; April 5, 2021.

Sivil Toplum Alanından Kariyer Fırsatları, İş İlanları için Telegram kanalımıza katılın❗️

👉 https://t.me/civicspacejobs

Only short listed candidates will be called for an interview and might be asked to share a writing sample during or after the interview.

Apply for this position

AÇEV – Anne Çocuk Eğitim Vakfı İletişim Uzmanı Arıyor!

AÇEV 1993 yılından bu yana, erken yaştaki her çocuğun güvende, sağlıklı, mutlu ve öğreniyor olması için çalışıyor. Ülkenin dört bir yanındaki ihtiyaç sahibi çocuklar, anne babalar ve genç kadınlar için bilimsel temelli eğitim programları geliştiriyor ve uyguluyor. 

Erken çocukluğun gelişimsel olarak yaşamın en kritik dönemi olduğuna dair bulgulardan hareket eden AÇEV, bu döneme yönelik müdahaleler ve savunu faaliyetleri üzerinden fırsat eşitliği sağlamak üzere yürüttüğü çalışmalarını sürekli olarak araştırmalarla destekliyor. Uygulamalarında “ekolojik” yaklaşımı temel alarak, gelişen bireyin çevresini de desteklemek için anne, baba ve çocuklara yönelik uyguladığı programların yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitliğinin hayatın her alanında yaygınlaşması için çalışıyor, kadınların güçlenmesi gibi birçok alanda faaliyetlerini sürdürüyor.

Eğitimde fırsat eşitliği ve yaşam boyu eğitim için çalışan geniş profesyonel uzman ekibimize Kaynak Geliştirme, İletişim ve Savunu birimimizde İletişim Uzmanı olarak görev alacak yeni çalışma arkadaşı arıyoruz.  

İş Tanımı

  • Vakfın stratejisi ve hedefleri doğrultusunda yürütülen savunu ve kaynak geliştirme kampanyalarının ve dijital iletişim projelerinin (dijital platformlar ve web siteleri) içerik ve prodüksiyon süreçlerinin yönetimi
  • Kampanyalar için görsel ve metin hazırlık süreçlerinde; Vakıf içindeki ilgili birimlerin yanı sıra, reklam ajansı, prodüksiyon şirketi, iletişim ajansı gibi üçüncü partilerle ilişkilerin yürütülmesi ve tüm uygulama adımlarının takip edilmesi
  • Video, fotoğraf, görsel düzenleme ve kurgu süreçlerinin yönetimi
  • Tüm dijital ve basılı tanıtım materyallerinin içeriklerinin güncellenmesi
  • Vakfın iletişim ve itibar yönetimi stratejisine destek olunması
  • Düzenli performans analizleri ve raporlamalar yoluyla iyileştirme önerilerinin sunulması 
  • Mevcut ve potansiyel mecralara yönelik yaratıcı içerik önerilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
  • Araştırma, kıyaslama ve hedef kitle kimliği analizlerinin takip edilerek, mecra bazlı yıllık hedeflerin oluşturulması ve güncellenmesi 

 İstenen Yetkinlik ve Uzmanlıklar

  • Tercihen üniversitelerin iletişim, pazarlama ve reklamcılık veya görsel iletişim tasarımı bölümlerinden mezun
  • İstanbul’da ikamet eden
  • Çocuk hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında duyarlı
  • Kurumsal iletişim, reklam, marka yönetimi, medya ilişkileri, ajans yönetimi ve sosyal medya iletişimi konularında en az 3 yıl deneyimli
  • Tercihen savunu ve kaynak yaratma kampanya iletişiminde deneyim sahibi
  • Mecralar özelinde içerik projeleri geliştirebilen, yeni mecraları kurum hedeflerine uygun şekilde fırsat olarak değerlendirebilen
  • Proje, ekip yönetimi ile ajans koordinasyon konularında deneyim sahibi
  • Prodüksiyon ve tasarım süreçlerine bunları yönetebilecek düzeyde hakim
  • Alanındaki yenilikleri ve çalışmaları takip edebilecek düzeyde İngilizce bilen
  • İletişim alanındaki trendleri ve yenilikleri izleyen ve işine entegre eden
  • Strateji ve analiz sürecinde yaratıcı fikir ve çözüm önerileri geliştirebilen
  • Sosyal medyayı aktif olarak kullanabilen ve bu alandaki gelişmeleri takip eden
  • Tercihen dijital medya ve sosyal medya reklam planlama süreçleri konusunda bilgi sahibi
  • Çoklu süreç yönetimine ve takım çalışmasına yatkın 
  • Planlama, organizasyon, iletişim ve sunum becerileri gelişmiş
  • Microsoft Outlook, Word ve Excel, Google Drive, Zoom ve diğer belge paylaşım sistemleri dahil olmak üzere ofis ve iletişim yazılımlarında yeterlilik gösteren

Başvuru Süreci

Başvurularınızı ” Kaynak Geliştirme, İletişim ve SavunuBirimi – İletişim Uzmanı Başvuru ” başlığıyla, 9 Nisan 2021 tarihine kadar güncel özgeçmişiniz ve niyet mektubunuzla birlikte ik@acev.org adresine göndermenizi rica ederiz. 

Sivil Toplum Alanından Kariyer Fırsatları, İş İlanları için Telegram kanalımıza katılın❗️

👉 https://t.me/civicspacejobs

Önemli Not: Sadece değerlendirme sürecine kalan adaylara geri dönüş yapılacaktır. Anlayışınız için teşekkür ederiz. 

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin AÇEV ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.

Apply for this position

Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı Sosyal Çalışmacı Arıyor!

Yer: İstanbul

Tam Zamanlı

Son Başvuru Tarihi: 9 Nisan 2021 Cuma 

E-posta : basvuru@morcati.org.tr

Sivil Toplum Alanından Kariyer Fırsatları, İş İlanları için Telegram kanalımıza katılın❗️

👉 https://t.me/civicspacejobs

” Başvuru için özgeçmişinizi niyet mektubunuzla beraber yukarıdaki e-posta adresine iletiniz. Sadece değerlendirme sürecine kalan adaylara geri dönüş yapılacaktır.

Önemli Not: Lütfen ilana dair sorularınızı belirtilen mail adresine gönderiniz. Mor Çatı telefon hattından şiddet başvurusu alındığından ilana dair sorular telefon üzerinden yanıtlanamayacaktır. Anlayışınız için teşekkür ederiz “.İlan Detayları

Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı, 1990 yılında kadına yönelik şiddetle mücadele etmek amacıyla feministler tarafından kuruldu. Mor Çatı’da erkek şiddetine karşı mücadele feminist yöntemlere dayalı olarak yürütülür ve kadınların özgür ve eşit koşullarda yaşadığı, toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılık ve erkek şiddetinden uzakta bir yaşam kurabilmeleri hedeflenir. Erkek şiddetinin, toplumda kadınlarla erkekler arasında var olan eşitsizliklerden kaynaklandığı ve kadın dayanışmasını güçlendirerek eşitsizliklere karşı mücadele etmenin gerekli olduğu düşünülür. Bu amaçla dayanışma merkezi ve sığınakta kadınları güçlendirici sosyal çalışma yapılır.

Bu pozisyon, Mor Çatı’nın Kadın Dayanışma Merkezi’nde şiddete maruz kalan kadınlar ve çocuklarıyla Mor Çatı’nın feminist ilkeleri doğrultusunda dayanışma kurulmasını ve onlara gerekli desteklerin sağlanmasını amaçlamaktadır.

Sorumluluklar:

  • Kadınlarla birebir dayanışma; yüz yüze, telefonla ve e-posta yoluyla başvuruların alınması
  • Kadınların ve çocukların ihtiyaç duyduğu hukuki, psikolojik ve sosyal destekler ile ilgili yönlendirmelerin yapılması ve sürecin takip edilmesi
  • Sığınak başvuruları için değerlendirme yapılması ve Mor Çatı sığınağına kabul sürecinin yürütülmesi
  • İhtiyaç duydukları konularda kadınlara dilekçe yazımı, ilgili kurumlarla iletişim desteği sunulması
  • Kadınların süreçlerinin takibi içerisinde Mahkemeden istenen raporların yazılması, taleplere göre ilgili kişilerle iletişim kurulması ve ihtiyaç halinde karakol, mahkeme, hastane, baro gibi kurumlarda refakat edilmesi
  • Başvurularda tespit edilen işlemeyen süreçlerle ilgili raporların hazırlanması ve gerekli durumlarda kurumlarla yazılı, telefonla veya yüz yüze iletişim kurulması
  • Sosyal hizmetlere ilişkin yasaların, yönetmeliklerin ve mevzuatların takip edilmesi ve destek mekanizmalarının geliştirilmesi için politika üretmek
  • Projelerin, başvuru, raporlama vs. süreçlerinde, şiddete karşı mücadelede bire bir dayanışmayla elde edilen deneyimlerle ilgili bölümlerin yazılması
  • Gerekli olması durumunda, kadınlar için maddi bağış, burs, ev eşyası, iş bulmak gibi desteklerin koordine edilmesi
  • Karşılaşılan kriz durumlarıyla baş edebilmesi ve başvuranı destekleyici bir şekilde krize müdahale edebilmesi
  • Yürütülen sosyal çalışmanın geliştirilmesi ve sağaltım için gerçekleştirilen süpervizyon toplantılarına düzenli katılımın sağlanması
  • Mor Çatı’nın staj koordinasyonunun sağlanması ve gönüllülerle katılım süreçlerinin planlanması
  • Başvurular sonucu elde edilen verilerin toplanması ve değerlendirilmesi
  • Mor Çatı’nın kolektif politika üretme süreçlerine ve güncel feminist politikaya dair çalışmalarına katkı sağlanması
  • Mor Çatı’nın çalışmalarını, politikasını ve özellikle dayanışma merkezi çalışmasını anlatmak için panel, konferans, atölye, tv programı, gazete röportajı gibi çalışmalara katılma ve katkı sağlama

Gerekli Özellikler

  • Feminist olmak ve Türkiye’de kadına yönelik şiddetle mücadele alanında çalışan kadın örgütlerinin yöntemlerine ve çalışmalarına aşina olmak
  • Kadına yönelik şiddetle mücadele alanında en az 3 yıl sosyal çalışma yürütmüş olmak
  • Kolektif çalışmaya açık olmak
  • Çok iyi iletişim becerilerine sahip olmak
  • Çok iyi derecede Türkçe bilmek
  • Kendi kendini yönetim becerilerine ve organizasyonel becerilere sahip olmak
  • Anlık beliren sorunlara karşı yapıcı ve sakin olabilmek, kriz çözebilme becerilerine sahip olmak
  • İngilizce bilmek tercih sebebidir.

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

Apply for this position

Yeşil Düşünce Derneği İletişim Sorumlusu Arıyor

Yeşil Düşünce Derneği İletişim Sorumlusu arıyor. Son başvuru tarihi 17 Ocak 2021.

Görev ve Sorumluluklar

  • Proje koordinatörleri ile tüm iletişim kanalları için görünürlük arttırma ve kampanya/etkinlik bazında, uygun iletişim stratejilerinin ve planlamalarının geliştirilmesini ve eksiksiz uygulanmasını sağlamak,
  • İnternet sitesini, sosyal medya hesaplarını, e-bülten kanalını ve kurumsal e-posta hesaplarını yönetmek, güncellemek ve raporlamak.
  • Tüm iletişim mecraları için kurumsal kimlik, kurumsal iletişim stratejisi ve iletişim planına uygun sözel ve grafik içerik üretmek ve paylaşmak.
  • Aylık veya kampanya/etkinlik bazında analiz raporu ve istatistiksel verilerin hazırlanması ve raporlanması.
  • Hosting ve domain hesaplarının takibi, gerektiğinde teknik destek sağlamak veya teknik destek için iletişim kurmak.

Beceri ve Deneyim

  • 2 ya da 4 yıllık üniversite mezunu olmak
  • En az 2 yıllık iş deneyimine sahip olmak
  • Dinamik iş temposunda çalışma isteğine sahip olmak
  • Ekip çalışması, ortak iş yürütme ve gerektiğinde inisiyatif alarak bağımsız çalışabilme becerisine sahip olmak
  • Yaratıcı planlama ve yeniliklere açık olmak
  • Canva, Adobe Spark ve benzeri programlar kullanabilmek, görsel ve video içerik hazırlayabilmek. (Profesyonel görsel tasarım programlarını kullanabilmek tercih sebebidir).
  • Temel ofis programlarını (word, excel, power point vb.) kullanımına hakim olmak (Open Office, Google veya Microsoft)
  • Gerektiğinde kurumsal yazışmalar yapabilecek ve içerik oluşturacak düzeyde, yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak.
  • Tercihen yeşil politika alanında konu ve tartışmalara ilgi duyan ve bilgi sahibi olmak ya da sivil toplum alanında deneyim ya da bilgi sahibi olmak

Çalışma Koşulları

  • Haftada 5 gün (40 saat/hafta) olmak üzere fulltime bir pozisyondur. (Başvuruda belirtilen koşul ve beklentilere göre çalışma biçimi tekrar değerlendirilebilir)

İşe başlangıç tarihi: 1 Şubat 2021 (en geç)

Çalışma yeri: Beşiktaş, İstanbul

Başvuru

Başvuruların 17 Ocak 2021, saat 24:00’a kadar info@yesildusunce.org  adresine mail olarak iletilmesi gerekiyor. Başvuruların detaylı bir özgeçmiş ve başvuru ile ilgili deneyim, motivasyon ve kapasiteyi içeren bir sayfalık ön yazı ile gönderilmesi bekleniyor.